반응형 분류 전체보기173 소정근로시간 계산법 | 근로기준법 1일 1주 한달 근무시간 소정근로시간 계산법 | 근로기준법 1일 1주 한달 근무시간근로계약서, 급여명세서, 취업규칙을 살펴보면 반드시 등장하는 개념이 소정근로시간입니다. 하지만 이 용어는 일상적인 표현이 아니다 보니 실제 의미와 계산 구조를 정확히 이해하지 못한 상태에서 사용되는 경우가 많습니다. 특히 월급제 근로자의 급여 산정 기준이 왜 209시간인지, 어떤 사업장에서는 226시간이라는 숫자를 사용하는지에 대한 질문은 반복적으로 제기됩니다. 소정근로시간은 단순한 행정용 숫자가 아니라 임금 계산, 통상임금 산정, 연장근로 판단, 주휴수당 지급 여부까지 연결되는 핵심 기준입니다.이 글에서는 근로기준법 체계를 기준으로 소정근로시간의 개념을 정리하고, 1일, 1주, 1개월 단위로 계산되는 구조를 단계적으로 설명합니다.소정근로시간의 개.. 2026. 1. 10. 2026년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 급여 인상률 2026년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 급여 인상률사회복지시설 종사자의 처우 개선은 단순한 급여 인상 차원을 넘어, 복지 서비스의 지속성과 전문성을 유지하기 위한 핵심 정책 과제입니다. 2026년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인은 이러한 문제의식 속에서 마련되었으며, 기존 연차별 미세 조정 수준을 넘어 제도 구조 자체를 보완하는 방향으로 설계되었습니다. 특히 기본급 인상률, 각종 수당 체계 개편, 근무환경 개선 요소가 동시에 포함되면서 현장 체감도가 높아질 것으로 예상됩니다.이번 2026년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인은 종사자 개인의 생활 안정뿐 아니라, 장기근속 유도와 인력 이탈 방지라는 정책적 목표를 분명히 담고 있다는 점에서 의미가 큽니다.2026년 사회복지시설 종사자 인건비.. 2026. 1. 9. 이전 1 ··· 37 38 39 40 41 42 43 ··· 87 다음 반응형
